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Multiplica Talent | Contratación de talento digital extraordinario

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Multiplica Talent | Hire extraordinary digital talent

When our relationship with BBVA started, the bank's Design and UX department had just been established and was in the process of evangelizing the entire organization. All of the internal projects that were being developed identified the need for a stronger user experience component.
&nbsp;The area was divided between the team in charge of defining methodologies and processes and those in charge of executing all the projects carried out. At this time, the workload increased considerably, and the internal team lacked the capacity to handle it.
&nbsp;This is how that need began to permeate throughout the bank, and the necessity to have a larger team arose. BBVA wanted to grow its team without making it 100% in-house to have greater flexibility in hiring for projects.

Obtain 30 talents in 3 weeks

This is how Multiplica Talent has helped BBVA shape its digital team and make it grow through Outsourcing and Offshoring

Comprehensive talent management for BBVA | Multiplica Talent

We met with BBVA to understand exactly what their needs were and to define what skills the profiles they were looking for should cover. Once this information was completely clear, our team of recruiters, experts in digital and IT profiles, conducted a search within our pool of digital professionals and made a first proposal to present to the bank.
Based on this initial filter, BBVA reviewed the profiles submitted as candidates and shared its selection with us. Interviews and technical tests were conducted with each person, applying rigorous evaluations to verify their knowledge, skills and experience. BBVA then decided which individuals would move forward with the process and we connected them with the project leader to conduct a reconnaissance interview. The final step was to make the final selection and our team took care of the rest of the process so that the people could be hired and start working for the bank immediately.&nbsp;
The challenge was exceeded, achieving the perfect match with the people the organization needed at the time, and since then, more than 90 talents have been recruited for their team. This same initial process is now replicated several times a year. As each quarter begins, BBVA informs us of their new talent needs according to the number of projects to be developed in their digital team and the profiles they require to carry them out.
Our work does not end when people join the bank, we provide comprehensive support to all people recruited and hired for BBVA through outsourcing. Our Operations team is in charge of following up on their performance in order to involve them in different projects where they have a higher level of responsibility, autonomy and leadership. We support all our talents to align their professional profiles and develop their full potential through mentoring, training and specialized certifications that help them to strengthen their roles.&nbsp;
According to the performance evaluations and feedback provided by BBVA and their respective leaders, we design growth plans and opportunities for each talent in order to identify if they qualify for leadership positions or whether they can increase their seniority level through participation in different strategic projects.
This joint work has resulted in a robust, agile and efficient digital team for BBVA, and happy talents with a sustained growth plan with opportunities that give meaning to their professional lives.

Integrated digital talent management

Comprehensive talent acquisition and management to shape a strong digital team in BBVA

¡MULTIPLICA TALENT TE ESTÁ BUSCANDO!Nos encontramos en búsqueda de un Video Content Creator, que apoye en la producción y edición de video altamente motivado, proactivo y creativo. En este rol, tendrás que trabajar con otros miembros del equipo para ...

¡MULTIPLICA TALENT TE ESTÁ BUSCANDO!Nos encontramos en búsqueda de un Video Content Creator, que apoye en la producción y edición de video altamente motivado, proactivo y creativo. En este rol, tendrás que trabajar con otros miembros del equipo para ayudar a transformar temas complejos en increíbles historias en formato guión, storyboard y video; y serás responsable de crear, filmar y editar, así como de impulsar los conceptos de video digital para contenido relacionado albo. ¿Qué harías? <ul> <li>Crear y editar contenido de video para uso y distribución multiplataforma, incluidos canales digitales, tv y redes sociales (Facebook, Youtube, Instagram, Snapchat, IGTV, Facebook Stories e Instagram Stories).</li> <li>Generar briefs y administrar el trabajo con terceros en el caso de otros proveedores de video-contenido.</li> <li>Generar ideas y conceptos claros en conjunto con el copywriter, director de arte y otros diseñadores.</li> <li>Estar al día con las tendencias de contenido en redes sociales, siempre al tanto de los nuevos formatos y características que las plataformas sociales ofrecen.</li> <li>Llevar el trabajo desde el concepto hasta la ejecución final dentro de los plazos establecidos.</li> <li>Interpretar briefs creativos trabajando de la mano con el Marcomms manager para establecer instrucciones claras que se conviertan en excelentes conceptos visuales.</li> <li>Administrar assets de video, audio, licencias, etc.</li> </ul>Requirements<ul> <li>Tienes +4 años de experiencia comprobada en pre-producción, producción y post-producción de video.</li> <li>Estudiaste una licenciatura en comunicación, cinematografía o afin.</li> <li>Dominas a un nivel avanzado Adobe Creative Suite (Illustrator, After Effects, Premiere), Final Cut, Motion y otros similares para edición de video, corrección de color y audio.</li> <li>Puedes comprender e interpretar los objetivos comerciales y contribuir de manera proactiva con ideas estratégicas e innovadoras que mejoren continuamente.</li> <li>Tienes las habilidades de comunicación necesarias para ayudar a crear frameworks y lluvias de ideas para conceptos de video</li> <li>Tienes un video/reel de videos divertidos, informativos y / o convincentes que demuestran su creatividad y habilidades de ejecución de video</li> <li>Inglés intermedio/avanzado.</li> </ul>Benefits<ul> <li>Prestaciones de ley </li> <li>Seguro de Gastos Médicos Mayores </li> <li>Vacaciones sup a la ley</li> <li>Aguinaldo sup a la ley</li> </ul>

Video Content Creator

Multiplica Talent te está buscando! 🚀 Somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital. Estamos buscando Analista Power BI MID con experiencia de 2 años en l...

Multiplica Talent te está buscando! 🚀 Somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital. Estamos buscando Analista Power BI MID con experiencia de 2 años en la construcción de estrategias de medición e identificación de insights basada en datos. Requirements<ul> <li>Ingeniero sistemas / industrial/Administrador/economista o afines.</li> <li>Conocimiento en implementación y soporte de herramientas de business analytics y/o CRM Mínimo 2 años de experiencia en el rol específico. </li> <li>Deseable construcción de estrategias de medición e identificación de insights basada en datos en el sector financiero o asegurador. </li> <li>Muy buen Manejo de SQL y análisis de datos y construcción de históricos y KPI, Manejo de herramienta Power Bi.</li> <li>Deseable manejo de Python.</li> </ul>Benefits<ul> <li>Contrato a término indefinido, vinculación directa con Multiplica Talent </li> <li>Rango salarial entre 4.5 - 5.2 MM COP</li> <li>Trabajo 100% remoto</li> <li>Prestaciones Sociales al orden del día (Primas, Vacaciones, Cesantías, Intereses a las cesantías) </li> <li>Clases de Idiomas (Berlitz)</li> <li>Training &amp; Development (Crehana)</li> <li>Clases de yoga</li> <li>Beneficios Legales ( EPS, ARL, AFP, Caja de Compensación) </li> <li>Programa de referidos</li> <li>Entrega de computador</li> </ul>

Analista Power BI

Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital.Estamos buscando UX Designer , nivel de ingles B2....

Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultoría enfocada en reclutar talento digital orientado a los cambios en tecnología y procesos de transformación digital.Estamos buscando UX Designer , nivel de ingles B2.RequirementsComo Sr UX Designer estarás encargado de crear nuevas experiencias y mejorar las ya existentes que soporten la estrategia de la compañía, entregando productos y/o servicios digitales que satisfagan las necesidades del usuario. En Multiplica pensamos que el candidato ideal es proactivo, comprometido a marcar una diferencia y siente comodidad trabajando en ambientes ágiles y tiene grandes habilidades analíticas.El Sr UX Designer se encarga que los sitios web y las aplicaciones móviles estén optimizados para las necesidades de los usuarios, asegurándose que sean usables, atractivas y fáciles de usar. Este rol debe desarrollar un profundo conocimiento de los usuarios y sus necesidades, participar liderando actividades que involucradas en la mejora de la experiencia de usuario, trabajar de cerca con un equipo multidisciplinario y teniendo contacto con stakeholders y otros miembros del equipo de tecnología y data. Para garantizar una buena experiencia de usuario en todos los canales y plataformas el Sr UX Designer debe ser capaz de acceder a cualquier fuente de información e investigación que ayude a pintar una mejor imagen de los tipos de usuarios que tienen los productos y servicios digitales.Responsabilidades<ul> <li>Planear, implementar, conducir y presentar resultados de metodologías de diseño centrado en el usuario (entrevistas con stakeholders, sesiones brainstorm, workshops, design thinking, testeos y evaluaciones, etc.)</li> <li>Colaborar con diseñadores de experiencia de usuario, de interfaz, desarrolladores y managers de producto.</li> <li>Entendimiento estratégico de las especificaciones de productos.</li> <li>Asegurarse del mantenimiento de una buena experiencia de usuario de todos los productos y/o servicios en todas las plataformas de acuerdo a las mejores prácticas.</li> <li>Desarrollar prototipos y wireframes alrededor de las necesidades de usuario y negocio y usarlos como herramienta de testeo y comunicación entre los equipos de desarrollo y diseño.</li> <li>Conducir investigación de usuarios y bajar los hallazgos a soluciones tangibles.</li> <li>Poder formular KPIs y métricas con base en datos obtenidos de una investigación previa.</li> <li>Uso de fuentes secundarias de información tales como web analytics, reportes de servicio al cliente, encuestas, etc. para obtener conclusiones de comportamiento de usuario.</li> <li>Conducción y manejo del equipo de diseñadores y/o investigadores.</li> </ul>Competencias Mínimas<ul> <li>Mínimo 4 a 5 años como profesional de diseño de experiencia e investigación de usuarios</li> <li>Conocimiento profundo de las distintas metodologías para obtener datos cualitativos y cuantitativos</li> <li>Capaz de crear reportes accionables cuyas conclusiones traduzcan claramente los hallazgos de la investigación y que puedan convertirse en soluciones tangibles</li> <li>Proficiente en software de prototipado, wireframing y testing el banco trabaja con Figma (Sketch, UXPin, Axure, InVision, Principle, Marvel, etc.)</li> <li>Excelente conocimiento y experiencia práctica de metodologías y buenas prácticas de interfaz de usuario y sistemas de diseño (atomic design).</li> <li>Entendimiento del potencial y las capacidades de los lenguajes web modernos y sus herramientas, tales como HTML5, CSS3, jQuery, etc.</li> <li>Grandes habilidades de comunicación, analíticas y visuales con una actitud de resolución de problemas.</li> <li>Experiencia práctica en la investigación y pruebas de usabilidad.</li> <li>Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo para obtención de insights.</li> <li>Alta atención al detalle, organización y proactividad.</li> </ul>BenefitsBeneficios del cliente.

UX Designer - Senior

Somos Multiplica Talent, el aliado de contratación para empresas globales y talentos digitales extraordinarios y por encargo de un importante cliente de banca con operaciones en LATAM, nos encontramos en la búsqueda de: CONTENT DESIGNER - FREELANC...

Somos Multiplica Talent, el aliado de contratación para empresas globales y talentos digitales extraordinarios y por encargo de un importante cliente de banca con operaciones en LATAM, nos encontramos en la búsqueda de: CONTENT DESIGNER - FREELANCE (POR HORAS) Funciones:• Microcopy • Generación de contenido • Investigación de usuarios • Pruebas con usuarios • Facilitación de talleres de redacción • Diseño de capacitaciones, herramientas, manuales y materiales de consulta, para generar contenido centrado en el usuarioRequirements<ul> <li>Formación en Diseño, Publicidad, Letras, Lingüística, Comunicaciones,</li> <li>Experiencia mínima de 1 años en puestos similares.</li> <li>Experiencia en la creación de contenidos en ambientes de preferencia digitales o analógicos.</li> <li>Heavy user de aplicaciones e interfaces digitales. </li> <li>Un plus si conoce metodologías como Design Thinking o Agile.</li> </ul>Benefits<ul> <li>Trabajo remoto 100%</li> <li>Pago por horas.</li> <li>Trabaja en tus horas libres bajo entregas de sprints.</li> <li>Posibilidad de ser nuevamente contactado(a) directamente para diversos proyectos freelance del cliente.</li> <li>Oportunidad de aprender de un cliente bancario reconocido a nivel LATAM.</li> </ul>

Content Designer - Freelance (Por horas)

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