Uno de los mayores desafíos para las empresas que quieren ser innovadoras en sus áreas digitales es contar con el talento, las capacidades y los equipos precisos. La mejor solución a esta necesidad son los equipos híbridos. 

Este tipo de equipos trabajan bajo la lógica de la agilidad y aportan los mismos beneficios tanto a las grandes empresas con estructuras ya consolidadas, como a las startups, pequeñas o medianas empresas que están enfrentando nuevos retos.

Las ventajas inmediatas de los equipos híbridos son:

• Resuelven una necesidad puntual
• Se escalan con facilidad
• Aportan un know how permanente
• Evitan dejar proyectos estancados o cometer errores por falta de conocimiento

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