Senior Developer (Python)

Multiplica Talent te está buscando! Somos una consultora con 20 años de experiencia en reclutamiento headhunting del mejor talento digital en Latinoamérica, Europa y USA.

Buscamos Senior Python Developer para trabajar directamente con Wizeline, proveedor global de servicios de tecnología y creador de plataformas y productos digitales de alta calidad. Nivel de inglés B2 que te permita comunicarte a diario con equipos de USA. Te ofrecemos contrato a término indefinido directo con Wizeline, 100% remoto, salario competitivo y excelentes beneficios.

Requirements

Are You a Fit?

To be successful in this role, you need:

- Advanced English communication skills.

- Hands-on working experience developing web applications (5+ years of experience).

- Backend experience leveraging some of the following web technologies and frameworks.

- Versions: Python 3

- Frameworks: Django, Flask.

- Experience using data structures, such as Hash Tables, Lists, Dictionaries, Arrays, and Stacks.

- General knowledge of Design and Architecture of web-based products.

- Comfortability learning new technologies.

- Strong problem-solving skills by writing maintainable code.

- A team-player mindset to collaborate with multidisciplinary teams.

- A consulting mindset to deal with ambiguous requests.

Some nice-to-have qualities that will further help you are:

- Familiarity with computer science algorithms and data structures to optimize solutions.

- Databases: MySQL and MongoDB

- Experience working with Cloud platforms like AWS and GCP.

- A code repository that you can share with the team, showcasing your contributions to open source projects.

- Being a DevOps advocate, with working knowledge in technologies such as Docker, Jenkins, Travis, and Kubernetes.

- Hands-on knowledge of working in an agile environment.

Benefits

1. Medicina prepagada para el empleado y su núcleo familiar y hasta 2 hijos (con Colmédica o SURA).

2. Bono de auxilio de internet, no salarial.

3. Cupón/auxilio de alimentación a través de People Pass que se recarga de mes a mes.
4. Seguro de Vida (hasta 36 salarios de la persona) y se puede dividir en varios beneficiarios.

5. Tres días que pueden pedir libres sin tener que explicar motivos y es partir de los 15 días de vacaciones (floating days).

6. Los días de vacaciones está disponibles para usar sin tener que esperar a que cumplan el año.

7.Wizeline le apuesta al desarrollo del talento.

8. Wizeline Academy (instituto de formación que ofrece cursos por todo el año para que puedas desarrollar tus habilidades y tu crecimiento profesional y personal).