Ingénieur décisionnel

Vous êtes Ingénieur décisionnel, vous avez une expérience significative et vous souhaitez rejoindre une équipe dunamique ?

Relever un nouveau challenge ne vous fait pas peur ? Cette offre est faite pour vous.

👋 Bonjour !

Multiplica Talent est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers digitaux.

Notre mission est simple : créer des histoires d'amour qui durent.

Pour cela, nos équipes sont constituées d'experts.

Ainsi, notre connaissance des métiers nous permet de créer des échanges constructifs avec nos talents.

Requirements

👉 Quelques mots sur le contexte

Sous la Direction des Ressources Humaines, le service du système d’information RH est en cours de modernisation de son processus. Pour soutenir cette stratégie, le service développe de nouvelles missions telles que mettre en place la gouvernance des données RH et d'une démarche qualité et d'amélioration des processus RH. Ces missions se réaliseront avec l'ensemble des parties prenantes. avec un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, animée par les marqueurs suivants : sens du service, transversalité, orientation processus et amélioration continue.

👉 Quelques mots sur votre futur poste

Vos missions consisteront à :

- Contribuer à la diffusion et à à l’application des standards et méthodes d’utilisation et de transformation des données RH, dans le but d’optimiser la valeur apportée aux bénéficiaires de la fonction RH.

- Animer la communauté d'utilisateurs et de producteurs de données RH.

- Prendre en charge les nouveaux besoins d'évolutions des indicateurs RH, les phases de cadrage à la réalisation et la validation de la production.

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue avec l'ensemble des pôles SIRH.

💼 Responsabilités et compétences

Vous avez suivi une formation de 5 ans idéalement un master informatique, MIAGE ou école d’ingénieur, vous justifiez d’expériences réussies dans la mise en œuvre de projets autour de la valorisation des données, idéalement le domaine RH.

Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnels et avez un très bon niveau SQL.

Vous connaissez un ou plusieurs outils de restitution et maîtrisez parfaitement Excel.

💼 Softskills

Vous vous impliquez aisément dans l'équipe et les missions confiées.

Votre sensibilité fonctionnelle et vos compétences technique vous rendent capable de comprendre les besoins des métiers et réaliser les outils techniques.

Vous savez vous positionner en facilitateur dans un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et avez la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs dans une démarche projet.

Passionné par votre métier, vous portez haut les valeurs de la gouvernance des données : qualité, connaissance, partage et sécurité.

Votre esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts dans la réussite de vos missions.

Si en plus, vous avez des connaissance des processus RH, de la modélisation des données dans un but décisionnel (Data Vault, Kimball), des différentes infrastructures de stockages, des principes d’extraction et manipulation de données ELT/ETL, des langages programmatiques tels que python ou R, des grands principes pour une visualisation des données efficace, et de comment définir des KPI pertinents. Si vous ne les avez pas et que vous êtes motivés pour les acquérir, alors un conseil ? Postulez, il faut qu'on fasse connaissance :-)

Benefits

🙂 Et ensuite ?

Si vous êtes arrivé·e jusque là c'est que avec le détail des missions, c'est que fort probablement, cette offre a retenu votre attention. Si tel est le cas, ne perdez plus une minute et postulez ! Si vous êtes curieux·se de connaître d'autres offres d'emploi, nous vous invitons à nous suivre sur LinkedIn, c'est ici que nous publions chaque semaine une sélection d'offre. Et vous pouvez aussi visiter notre site internet .

Detalles
Full-time
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Mid-Senior level
Requisitos

👉 Quelques mots sur le contexte

Sous la Direction des Ressources Humaines, le service du système d’information RH est en cours de modernisation de son processus. Pour soutenir cette stratégie, le service développe de nouvelles missions telles que mettre en place la gouvernance des données RH et d'une démarche qualité et d'amélioration des processus RH. Ces missions se réaliseront avec l'ensemble des parties prenantes. avec un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, animée par les marqueurs suivants : sens du service, transversalité, orientation processus et amélioration continue.

👉 Quelques mots sur votre futur poste

Vos missions consisteront à :

- Contribuer à la diffusion et à à l’application des standards et méthodes d’utilisation et de transformation des données RH, dans le but d’optimiser la valeur apportée aux bénéficiaires de la fonction RH.

- Animer la communauté d'utilisateurs et de producteurs de données RH.

- Prendre en charge les nouveaux besoins d'évolutions des indicateurs RH, les phases de cadrage à la réalisation et la validation de la production.

- Contribuer à la démarche d'amélioration continue avec l'ensemble des pôles SIRH.

💼 Responsabilités et compétences

Vous avez suivi une formation de 5 ans idéalement un master informatique, MIAGE ou école d’ingénieur, vous justifiez d’expériences réussies dans la mise en œuvre de projets autour de la valorisation des données, idéalement le domaine RH.

Vous êtes à l'aise avec les bases de données relationnels et avez un très bon niveau SQL.

Vous connaissez un ou plusieurs outils de restitution et maîtrisez parfaitement Excel.

💼 Softskills

Vous vous impliquez aisément dans l'équipe et les missions confiées.

Votre sensibilité fonctionnelle et vos compétences technique vous rendent capable de comprendre les besoins des métiers et réaliser les outils techniques.

Vous savez vous positionner en facilitateur dans un rôle de conseil et d’assistance à maîtrise d’ouvrage et avez la capacité à vous adapter à différents interlocuteurs dans une démarche projet.

Passionné par votre métier, vous portez haut les valeurs de la gouvernance des données : qualité, connaissance, partage et sécurité.

Votre esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts dans la réussite de vos missions.

Si en plus, vous avez des connaissance des processus RH, de la modélisation des données dans un but décisionnel (Data Vault, Kimball), des différentes infrastructures de stockages, des principes d’extraction et manipulation de données ELT/ETL, des langages programmatiques tels que python ou R, des grands principes pour une visualisation des données efficace, et de comment définir des KPI pertinents. Si vous ne les avez pas et que vous êtes motivés pour les acquérir, alors un conseil ? Postulez, il faut qu'on fasse connaissance :-)

Beneficios

🙂 Et ensuite ?

Si vous êtes arrivé·e jusque là c'est que avec le détail des missions, c'est que fort probablement, cette offre a retenu votre attention. Si tel est le cas, ne perdez plus une minute et postulez ! Si vous êtes curieux·se de connaître d'autres offres d'emploi, nous vous invitons à nous suivre sur LinkedIn, c'est ici que nous publions chaque semaine une sélection d'offre. Et vous pouvez aussi visiter notre site internet .

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